Strengere Regeln setzen Umweltwerbung unter Nachweisdruck. Aussagen wie „nachhaltig“ oder „klimaneutral“ müssen belegbar sein. Auch Siegel, Verpackungen und Zukunftsversprechen sollten rechtlich geprüft werden.
Dazu gehöre das Ziel, bis 2035 in den eigenen Betrieben Geschlechterparität in der obersten Führungsebene und einen Frauenanteil von mindestens 30 % in operativen Leitungsfunktionen zu erreichen.