Dazu gehöre das Ziel, bis 2035 in den eigenen Betrieben Geschlechterparität in der obersten Führungsebene und einen Frauenanteil von mindestens 30 % in operativen Leitungsfunktionen zu erreichen.
Dazu gehöre das Ziel, bis 2035 in den eigenen Betrieben Geschlechterparität in der obersten Führungsebene und einen Frauenanteil von mindestens 30 % in operativen Leitungsfunktionen zu erreichen.
Das Programm führte die Delegation sowohl nach Hokkaido als auch nach Tokio. Auf dem Programm standen Betriebsbesichtigungen, Fachgespräche und Treffen mit Unternehmen, Behörden und Forschungseinrichtungen.