Fyffes: Nachhaltigkeitsstrategie soll Frauen in landwirtschaftlichen Führungspositionen fördern

Dazu gehöre das Ziel, bis 2035 in den eigenen Betrieben Geschlechterparität in der obersten Führungsebene und einen Frauenanteil von mindestens 30 % in operativen Leitungsfunktionen zu erreichen. 

Die neue Strategie baue auf dem bestehenden Nachhaltigkeitsprogramm von Fyffes auf und führe zusätzliche Ziele bis 2035 ein. Nach Angaben des Unternehmens spiegele der aktualisierte Leitfaden die sich wandelnden Erwartungen der Stakeholder, regulatorische Entwicklungen und die Bedeutung wider, Nachhaltigkeitsaspekte in die langfristige Geschäftsplanung zu integrieren.

Im Rahmen der Säule „Das Leben der Menschen bereichern“ wird Fyffes auf seinen bestehenden Programmen zur Gleichstellung der Geschlechter aufbauen und die Wege für Frauen in Aufsichts- und höhere Führungspositionen in den eigenen Betrieben stärken.

Caoimhe Buckley, Chief Corporate Affairs Officer bei Fyffes, erklärte: „Die Landwirtschaft ist auf die Fähigkeiten, Erfahrungen und den Beitrag der Menschen entlang der gesamten Wertschöpfungskette angewiesen. Dennoch sind Frauen in vielen Führungs- und operativen Funktionen der Branche weiterhin unterrepräsentiert. Unser neues Ziel spiegelt unser Engagement wider, Frauen in unserem Unternehmen bessere Möglichkeiten zu bieten, in Leitungs- und Führungspositionen aufzusteigen. Nachhaltigkeit geht über Umweltthemen hinaus. Sie bedeutet auch, faire und inklusive Arbeitsplätze zu fördern, Menschenrechte zu achten und einen positiven Beitrag für die mit unserer Lieferkette verbundenen Gemeinschaften zu leisten. Diese Strategie vereint diese Prioritäten in einem einzigen Fahrplan, der unser Handeln bis 2035 leiten wird.“

Neben seinen Zielen zur Geschlechterrepräsentation will Fyffes bis 2035 auch das Wohlergehen von 50 Mio Menschen entlang seiner Lieferkette positiv beeinflussen. Dies soll durch Programme geschehen, die auf lokal ermittelte Bedürfnisse reagieren, darunter Gesundheit und Ernährung, Klimaresilienz, Bildung und Geschlechtergleichstellung sowie weitere Bereiche, die die Lebensgrundlagen der Gemeinschaften stärken. Das Unternehmen hat sich außerdem verpflichtet, die Zahl der Todesfälle bei null zu halten und die Arbeitsunfallraten bis 2030 in allen eigenen Betrieben um 20 % zu senken.

Die Strategie wird sicherstellen, dass bis 2028 100 % der Fyffes-eigenen Farmen und Lieferanten aus hohen Risikobereichen durch unabhängige Folgenabschätzungen zu Menschenrechten und Umwelt erfasst werden. Werden Risiken festgestellt, werden diese durch zeitlich festgelegte Aktionspläne begleitet.

Neben den sozialen Verpflichtungen lege die Strategie mehrere Umweltziele fest. Fyffes hat bei der Science Based Targets initiative Ziele zur Senkung der absoluten Treibhausgasemissionen in seinen Betrieben und entlang seiner Lieferkette im Einklang mit einem 1,5-°C-Weg eingereicht.

Weitere Ziele sind:

• Ausweitung regenerativer Landwirtschaft auf 13.000 ha Bananen- und Ananasanbauflächen (eigene Betriebe und Erzeuger) bis 2035.
• Verringerung von Kunststoffverpackungen um 40 % und von Einwegverpackungsmaterialien insgesamt um 10 % bis 2030.
• Verringerung der Lebensmittelverluste entlang der Bananen- und Ananaslieferkette (eigene Betriebe und Erzeuger) um 70.000 t bis 2035 bei gleichzeitiger weiterer Maximierung der Weiterverwendung unvermeidbarer überschüssiger Früchte.

Nach Angaben des Unternehmens baut die neue Strategie auf den Fortschritten auf, die im Rahmen des vorherigen Nachhaltigkeitskonzepts erzielt wurden. Zu den berichteten Erfolgen zählen die Bereitstellung von mehr als 36 Mio gesunden Mahlzeiten für vulnerable Gemeinschaften, die Aufklärung von mehr als drei Millionen Menschen über gesunde Ernährung und die Reduzierung von Lebensmittelverschwendung, die Senkung der Intensität der Scope-1-und Scope-2-Treibhausgasemissionen um 46 % von 2020 bis 2025 sowie die Implementierung von Wassermanagementplänen in allen Fyffes-Farmen.

Buckley fügte hinzu: „Die Herausforderungen, vor denen globale Lebensmittelsysteme stehen, erfordern
langfristiges Denken und Zusammenarbeit entlang der Lieferketten. Mit dieser Strategie legen wir klare, messbare Ziele in den Bereichen fest, die für unser Unternehmen und unsere Stakeholder am wesentlichsten sind. Wir werden unsere Fortschritte auf dem Weg zu diesen Verpflichtungen weiterhin überwachen und darüber berichten.“

Die Nachhaltigkeitsstrategie 2025-2035 unterstütze den Unternehmenszweck von Fyffes, Shaping Wellbeing for the World, und soll Ambitionen in messbares Handeln übersetzen. Fyffes wird seine Fortschritte im Rahmen seiner Nachhaltigkeitsberichterstattung veröffentlichen und weiterhin mit Mitarbeitenden, Lieferanten, Kunden und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um Herausforderungen anzugehen, die kein Unternehmen allein lösen kann.